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4/9/2005

La grafología como técnica proyectiva en el ámbito de la selección de personal

Categoria:  ☆ Fuente: CA Gabinete Grafológico

En el marco de la empresa actual, existen muchas técnicas para hacer una buena selección de personal; test, pruebas especificas, entrevista…y todas ellas válidas. Pero en este artículos queremos hablar de otra técnica, LA GRAFOLOGIA, más desconocida por el mundo empresarial, y más concretamente por los responsables de Recursos Humanos.

La grafología es una técnica racional, muy utilizada en varios país de nuestro entorno socio cultural, como son Francia, Italia, Suiza…, pero, de momento, bastante desconocida en nuestras empresas. En primer lugar, porque, todavía, existe la creencia popular - en muchos casos, no siempre afortunadamente- de relacionar a la grafología con la videncia, y nada mas lejos. Todo lo contrario, es una técnica racional, la cual, se basa en una leyes con base y método racional, con datos cuantiativa y cualitativamente medibles y sus resultados han sido contrastados de forma empírica e investigada por grande e ilustres psicólogos, pedagogos, maestros…
En segundo lugar, al desconocer su aplicación, muchos profesionales se resisten a conocerla porque piensan que con las actuales técnicas son suficiente y, además, tienen la entrevista para evaluar aquél factor de personalidad que el test no llega a evaluar.

Todo profesional en Selección de Personal ha tenido, en más de una ocasión, la sensación, que al efectuar la última entrevista, previa a pruebas especificas de apoyo, al candidato elegido; que hay algo en su personalidad que no llega a captar pero que intuye que puede dificultar la total integración a la empresa del candidato, como: madurez, integridad, tipo de ambición, nivel de rendimiento, agresividad….

Este articulo sólo pretende que se tenga un verdadero conocimiento de qué la grafologia es un test proyectivo que mide factores personales y que como todo test proyectivo, puede utilizarse; bien como única prueba, o como pruebas coadyuvante con estas técnicas, pero siempre, como es lógico complementada con una buena entrevista.

Por último cabe decir que la GRAFOLOGIA se le puede defunir como es una herramientas, fiable, económica y rápida.


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